Entre un ambiente de incertidumbre, descontento e información dividida, obreros de la planta armadora Volkswagen de México iniciaron el análisis de la nueva propuesta de revisión contractual y salarial presentada por la empresa, de cara a la votación decisiva que se llevará a cabo el próximo martes 28 de octubre.
Tras escuchar el desglose de la oferta corporativa que contempla un incremento global del 8.24% al contrato colectivo, los asistentes comenzaron a abandonar las instalaciones con opiniones divididas, entre la cautela frente a un posible conflicto laboral y la insatisfacción por el porcentaje directo al tabulador.
A la salida del inmueble, diversos operarios expresaron que la asamblea ayudó a despejar dudas ante la circulación de versiones encontradas entre los comunicados oficiales de la empresa y la postura de la representación sindical.
A pesar de los cuestionamientos surgidos en días recientes particularmente en torno a la revisión del padrón sindical y deficiencias operativas en el ámbito laboral, sectores de la plantilla reconocieron que el sindicato mantiene una función activa en la defensa de sus derechos colectivos.
De cara a la votación del próximo 28 de octubre, indicaron que el ambiente entre los trabajadores refleja división de opiniones y cierta tensión por la cercanía de fin de año, el pago de aguinaldos y el riesgo que implicaría el estallamiento de una huelga.
En ese sentido, por un lado hay quienes valoran la estabilidad económica que representa la aprobación del acuerdo en la recta final del año mientras que por otro, se percibe un descontento abierto entre operarios que consideran insuficiente el aumento salarial directo.
La comisión revisora del SITIAVW expuso ante la base trabajadora los componentes del acuerdo alcanzado con la empresa con un aumento directo al salario del 4.4% así como un pago único de 12 mil pesos por trabajador además del esquema de 12 días distribuidos en periodos de seis días continuos, sujetos al calendario operativo.
Asimismo, los trabajadores desmintieron las versiones públicas sobre las elevadas percepciones de la plantilla en Puebla, aclarando que el tabulador depende estrictamente de la antigüedad y el grupo asignado.
La decisión final quedará en manos de los miles de operarios afiliados al SITIAVW, quienes acudirán a las urnas el próximo 28 de octubre para decidir mediante voto personal, libre, directo y secreto si aprueban la propuesta de la armadora o rechazan el paquete económico.
