Como trabajador tienes derecho a recibir aguinaldo este 2022. Es una prestación básica que se paga antes del 20 de diciembre como lo estipula la ley. Por un año de trabajo, el aguinaldo mínimo corresponde a 15 días de salario. Pero, ¿cuánto vas a recibir si solo llevas un par de meses trabajando para una empresa? Aquí te decimos cómo calcularlo.
Primero, identifica si tu sueldo es variable o fijo. Luego, en tu contrato busca a cuántos días de aguinaldo tienes derecho, pues algunas empresas dan más de 15 días. Si tu sueldo es fijo, divide los días a los que tienes derecho entre 12 que corresponde a los meses del año, recomendó Carlos Jiménez, especialista en derecho laboral.
Por ejemplo, si tu contrato indica que tienes 15 días aguinaldo, tienes derecho a 1.25 días de esta prestación por cada mes trabajado. De acuerdo con los meses que has trabajado, ese resultado multiplícalo por tu salario diario. Lo que resulte de esta operación es la parte proporcional del que te corresponde.
Así puedes calcular tu aguinaldo 2022
Ana, que trabajó de enero al último día de octubre pasado, con un salario diario de 193.18 pesos, tenía derecho a 30 días de aguinaldo. Es decir, tenía 2.5 días por cada mes que trabajó. Como solo laboró 10 meses, tuvo derecho a 25 días de aguinaldo. Finalmente, este fue de 4,829.50 pesos.
En caso de que necesites calcular tu aguinaldo por días laborados, aplica la misma fórmula pero divide los días de aguinaldo a los que tienes derecho entre la cantidad de días que laboraste.
En este ejemplo, Ana tenía derecho a 30 días de aguinaldo. Divide esa cantidad entre 365 días el año y el resultado se multiplica por 304 días que trabajó y de nuevo se multiplica por su salario diario.
En caso de que tu sueldo sea variable, debes considerar para el cálculo el promedio del salario que obtienes en 30 días, explicó Osmara Ramírez, contadora pública.
¿Tu aguinaldo paga impuestos?
Después de los 2,606.40 pesos, tu aguinaldo llegará con el descuento correspondiente al Impuesto Sobre la Renta (ISR). Es decir, si tu aguinaldo es menor o igual a esta cantidad está exento del pago de ISR, explica el contador Rolando Silva, presidente de la Comisión de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México.
Esto se debe a que la parte exenta del pago del ISR corresponde en el aguinaldo equivale a 30 UMAS (Unidad de Medida y Actualización), que en este año cada UMA corresponde a 86.88 pesos.
“Lo que recibas por encima de esa cantidad va a causar un gravamen de acuerdo al ISR. Tu patrón forzosamente lo tiene que retener”, agregó en entrevista para Business Insider México.
Incluso si tu aguinaldo es mayor, la cantidad que corresponde al pago del ISR la retiene tu empleador. Así, la cantidad que te depositan de esta prestación ya pagó impuestos.