La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) cerró el ciclo 2025 con un avance significativo en la atención de la violencia interna al lograr concluir el 84% de las investigaciones iniciadas por actos de discriminación y violencia de género,
De los 56 expedientes abiertos durante el año pasado, 47 fueron resueltos antes del cierre del periodo con la intervención liderada por el área laboral y de seguridad social al ser la representación legal en juicios de la Universidad.
Según el más reciente reporte anual, las resoluciones emitidas por la universidad no se limitaron al cierre administrativo, sino que derivaron en acciones concretas para garantizar un entorno seguro.
En ese sentido, se aplicaron sanciones a los responsables tras acreditarse las faltas, así como implementar medidas correctivas y preventivas para proteger los derechos de las víctimas y evitar la repetición de las conductas.
Sin embargo, nueve casos permanecen en trámite toda vez que las investigaciones permanecen activas, a la espera de una determinación final para dictar las medidas correspondientes.
Además de combatir la violencia de género, la dependencia gestionó diversas problemáticas internas al atender 184 quejas generales presentadas por la comunidad académica.
La naturaleza de estos reportes fue diversa, destacando reportes de incidencias y vigilancia dentro de los diversos campus, además de temas relacionados con contrataciones y procesos administrativos.
En ese sentido, el área laboral y de seguridad social de la BUAP se ha posicionado como el eje articulador de estos procesos ya que sus funciones actuales actúan como un ente investigador ante quejas de mala conducta.