Con la reforma de Vacaciones Dignas, el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo quedará así: “La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”, detalla el texto.
Los trabajadores formales, entonces, tendrán derecho a 12 días de descanso en el primer año trabajado. Después cada año se aumentarán dos días hasta llegar a los 20 y luego se sumarán dos días por cada cinco años.
Hasta el 31 de diciembre de 2022, está aprobado disfrutar de seis días de vacaciones en su primer año laboral. Incrementa dos días por cada año subsecuente hasta llegar a 12 días, esto ocurre en el cuarto año y después de esto, las vacaciones aumentan dos días al completar un ciclo de cinco años.
¿Cuándo entraron en vigor los 12 días de vacaciones?
Debe aplicarse a partir de enero de 2023. Con ello, México pasó a tener el promedio de días de descanso que tienen los países de América Latina, aunque aún lejana en comparación con los países europeos.
¿Puedo tomar los 12 días seguidos?
Si, con la reforma de Vacaciones Dignas, el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo quedará así:
“La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”, explica el texto.