Acoplar la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a todas las industrias requerirá de mayor tiempo que el 2030, la meta establecida por el gobierno, aseguró, Alfredo Kupfer Domínguez, presidente del comité de capital humano y asuntos laborales de la Cámara Americana de Comercio en México.
En entrevista con El Economista, el directivo de la organización comentó que las empresas extranjeras se instalaron en el país para invertir a largo plazo sin importar el gobierno que esté en función, por lo que se encuentran acostumbradas a los cambios legislativos.
Indicó que una de las propuestas que apoyan es que la reducción de horas de trabajo se lleve a cabo con la gradualidad suficiente, ya que el 2030 marca un reto importante para las diversas empresas y pugnan por la diversidad de industrias.
“Es probable que el impacto en ciertos sectores sea de tal grado que incluso se pudiera necesitar mayor tiempo de adaptación que el 2030. Esperaríamos que hubiera esa sensibilidad en la discusión entre todos los sectores”, aseveró.
Kupfer Domínguez expuso que la Cámara Americana de Comercio reconoce la importancia de avanzar hacia esquemas laborales que prioricen la salud física y mental de las personas trabajadoras.
“Nos gustaría que también existiera la posibilidad de que, en la política pública, pudieran acompañar programas y políticas en materia económica, en materia impositiva, ya que esto haría que la reforma fuera desde luego viable y exitosa”, aseguró.
En ese sentido el también abogado laboralista apuntó que las empresas extranjeras buscarán el cumplimiento de lo que resulte de la reforma mediante diversas estrategias y planes que cada sector requiera.
Explicó que compañías del sector automotriz tendrán un plan diferente a organizaciones que se encuentran en el área acerera, minera, e incluso la hotelera, misma que es más demandante en términos de horas de trabajo y días de la semana.
“Seguramente van a haber retos, pero se van a enfrentar, porque además se reconoce que permitir más tiempo de descanso a los trabajadores es justo y apropiado, tanto así que lo llevamos a cabo como una discusión formal en México”, comentó.
Agregó que el plan de toda compañía es adecuar sus procesos para mejorar la capacidad y eficiencia técnica de los centros de trabajo, y así lograr mayor productividad.
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