Con la implementación del nuevo Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL), el registro de inconformidades de trabajadores contra empresas se disparó en un 500 por ciento, según informó Elia Cortés Benítez, directora de la Oficina de Representación Federal del Trabajo.
Ante regidores de la Comisión de Trabajo del Ayuntamiento de Puebla, la funcionaria federal detalló que las principales causas de estas denuncias son: acoso y hostigamiento laboral, además de deficiencias en las condiciones generales de trabajo.
Cortés Benítez subrayó que este repunte no necesariamente implica un empeoramiento de las condiciones laborales de los poblanos, sino una mayor confianza del empleado en las instituciones.
Lo anterior después de que el sistema SIQAL permite presentar quejas de forma anónima, garantizando que el centro de trabajo no identifique al denunciante, evitando así posibles represalias.
“Vamos a marchas forzadas para atender todas las quejas. Es fundamental que el usuario sienta la confianza de que se le dará seguimiento sin temor a repercusiones”, destacó.
Además de la atención a denuncias, la Representación Federal del Trabajo realiza labores de inspección, jurídico y previsión social en todo tipo de negocios, desde microempresas hasta grandes firmas industriales.
Para fomentar la prevención, la oficina promueve el Programa de Autogestión, Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿QUIERES DENUNCIAR ALGUNA ANOMALIA EN TU TRABAJO?
Los trabajadores que deseen reportar irregularidades de su centro de trabajo pueden hacerlo por las diversas vías.
De manera presencial en las oficinas ubicadas en la 31 Poniente número 2904 en la ciudad de Puebla.
En línea través del portal oficial y de la plataforma de SIQAL. (https://siqal.stps.gob.mx/)