La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), a través de la Dirección de Recursos Humanos, presentó el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL), una plataforma digital desarrollada con el respaldo de la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC), cuyo objetivo es facilitar la administración, actualización y resguardo de la información del personal universitario.
Durante la presentación del sistema, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó que este proyecto se trabajó durante los últimos dos años con la finalidad de optimizar diversos procesos relacionados con la obtención de documentos para trámites institucionales y académicos, como la renovación del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (Prodep), el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), la actualización curricular, la consulta de la trayectoria institucional y la atención de auditorías federales, entre otros.
La Rectora subrayó que la universidad ha puesto especial atención en la protección y manejo seguro de los datos que serán digitalizados, garantizando su adecuada conservación y confidencialidad. Asimismo, exhortó a la comunidad universitaria a difundir y aprovechar esta nueva herramienta tecnológica, resaltando su importancia para fortalecer la eficiencia administrativa.
Por su parte, el director de Recursos Humanos, maestro Sandro Reyes Soto, explicó que SIDEL permitirá concentrar en un solo espacio digital el expediente laboral de cada trabajador universitario. Entre sus principales beneficios se encuentran la digitalización, actualización permanente, consulta en tiempo real, control y auditoría de la información, así como la generación de reportes, indicadores e interoperabilidad con otros sistemas institucionales.
Con la implementación de SIDEL, la BUAP avanza en la modernización de sus procesos administrativos, fortaleciendo la gestión documental y facilitando el acceso a la información laboral de manera segura y eficiente.